Ваш первый бизнес-тренер: откройте для себя преимущества взаимодействия!

Вы  Ваше предприятие  Венчурное финансирование  Управление  Руководство  Организация  Инновация  Маркетинг

Главная   Поиск    Карта сайта   Слайд-шоу  МБС   Типовые соглашения    Примеры для изучения    Полная версия

 

          Венчурные стратегии корпорации

Основной источник корпоративного роста

Vadim Kotelnikov, создатель Ten3 BUSINESS e-COACH - Innovation Unlimited (инновация без границ), 1000ventures.com

"Создание корпоративных венчуров - это существенное расширение"  (Ричард Кох, автор принципа 80/20)

 

Внутрифирменные венчуры Спинауты Инвестирование корпоративного венчура Непрерывная инновация Сравнение пошаговой и радикальной инноваций Непрерывно совершенствующаяся фирма (CIF) Управление качеством Джек Уэлш -  лидер корпоративной перестройки (пример для изучения) 1000ventures.comВадим Котельников (персональная web-страница)

Два основных источника устойчивого конкурентного преимущества

  1. Культура непрерывного совершенствования: непрерывные усилия по улучшению климата в организации, а также повышению производительности основной деятельности предприятия в ответ на непрерывные изменения на рынке

  2. Надежная корпоративная венчурная стратегия: внутренняя инвестиция в инновацию, разработку нового продукта (услуги) и внутрифирменные венчуры, создание нового бизнеса посредством спинаутов и внешнее венчурное инвестирование в новые технологии и возникающие рынки

Внутрифирменные венчуры СпинаутыСпинауты как метод управления проектами Стратегические альянсы Корпоративное венчурное инвестирование

Изменение системы взглядов1

Многим компаниям, возможно, придется изменить систему взглядов, чтобы достигнуть роста посредством венчурных стратегий. Этим компаниям следует:

  • переопределить концепцию структуры и развить способности к ускорению

  • пересмотреть необходимость контроля

  • перестать довольствоваться посредственными результатами и развить навыки поиска брешей, возникающих в технологии или на рынках

  • укрепить устойчивость к неудачам и скорректировать профиль рисков

  • перевести часть инвестиционного капитала из расширяющихся внутренних НИОКР во внутренние и внешние венчуры

Зачем нужны венчурные стратегии?

Наиболее удачливыми компаниями становятся те, которые ведут агрессивную венчурную стратегию и считают венчурные предприятия важнейшей составляющей стратегического и текущего успеха. Для сегодняшних корпораций традиционное расширение за счет внутренних источников, повышение эффективности и "синергические" поглощения больше не являются достаточными источниками роста в большинстве сегментов отрасли, которые стали перенасыщенными и высококонкурентными. Новая проблема - найти возникающие "незанятые места", то есть возможности "создания новых предприятий, отвечающих неудовлетворенным потребностям клиентов на вновь появляющихся рынках".1

В венчурах большие и средние компании могут найти новый источник роста, к которому они так стремятся. Создание нового бизнеса стало занимать центральное место в процессе достижения стратегических и финансовых целей лидеров рынка. "Силиконовая Долина" не существовала бы, если крупные компании не были способны распознавать технологию и рыночные возможности и быстро продвигаться к их капитализации", - считает Майк Мориц из Sequoia Capital Partners.

Метод возможностей в развитии бизнеса

Развитие бизнеса на базе возможностей - экспериментальный подход, который должны использовать компании, сталкивающиеся с радикальными изменениями отрасли или рынка. По мнению Питера Скат-Рёрдама (Peter Skat-Rórdam)4, данный метод основан на двух базовых положениях:

  1. У большинства компаний масса благоприятных возможностей, которые в основном остаются нераскрытыми; в лучшем случае лишь несколько обращают на себя внимание, а из них не более двух действительно рассматриваются.

  2. Многие компании вскоре обнаружат, что к развитию бизнеса необходим эмпирический подход на основе возможностей; это особенноe важно в изменяющихся отраслях, просто потому, что будущее так неопределенно.4

Внутрифирменные венчуры

Для достижения целей роста посредством внутренних венчурных проектов или создания внутрифирменных компаний многим корпорациям, возможно, придется изменить систему взглядов и концепцию структуры, ослабить контроль и создать среду, благоприятную для деятельности менеджера венчурного предприятия. Им также понадобится внедрить подход бизнес-систем к управлению проектами новаторских продуктов и услуг... Подробнее

Отпочковавшиеся компании (спинауты)

К 2000 году наиболее популярными становятся спинауты - новая форма создания и финансирования высокотехнологичных компаний. Этот новаторский подход имеет ряд преимуществ по сравнению со слияниями и поглощениями. Он играет все большую роль в высокотехнологичных компаниях.

Отпочковавшаяся компания (спинаут) отличается от отделившейся (спиноф). Спинауты сохраняют тесные связи с создавшей их компанией. В большинстве случаев эти связи носят как финансовый, так и оперативный характер. Финансовые связи могут осуществляться через взаимное владение акциями и через финансовый контроль со стороны материнской компании. Оперативные связи могут включать в себя совместное профессиональное и административное обслуживание, а также поддержку в области маркетинга и руководства.

Новые венчурные предприятия, основанные как независимые компании, могут наиболее быстро реализовать свой потенциал. В этом случае предпринимателям нет необходимости спорить с вышестоящим руководством или мириться с вмешательством в свою деятельность... Подробнее

Корпоративное инвестирование во внешние венчурные проекты

Источники внешнего венчурного инвестирования в передовые технологии и вновь развивающиеся рынки становятся жизненно важным компонентом общей стратегии в современной экономике, где решающую роль играют небольшие инновационные фирмы. Сотрудничество между такими фирмами и крупными корпорациями взаимовыгодно. Наряду с тем, что предпринимательские компании способны выявить технологию и рыночные возможности и быстрее продвинуться в их капитализации, они еще могут получить значительный леверидж, заключив с глобальными корпорациями соглашения о технологии и дистрибуции. Это открывает стратегическую возможность для крупных корпораций.

В 1994 году в Соединенных Штатах корпоративный венчурный капитал составлял всего лишь 2% от общего объема венчурного капитала, однако в 2000 году он достиг уровня 17%, то есть около 20 млрд. долл... Подробнее

Совместные предприятия

Так как существуют достаточные деловые и финансовые основания создавать совместное предприятие (СП) с компанией, имеющей дополнительные мощности и ресурсы, например, каналы сбыта, технологию или финансы, совместные предприятия все больше становятся для компаний обычным способом формирования стратегических альянсов. В совместном предприятии две или более "родительских" компаний договариваются о совместных капитале, технологии, трудовых ресурсах, рисках и вознаграждении при формировании новой фирмы под совместным управлением... Подробнее

Венчурные поглощения

В настоящую эпоху, движимую системной инновацией, приобретение и интеграция производственных мощностей, ноу-хау и технологий стало эффективным путем к росту и серьезной альтернативой внутренним исследованиям и разработкам продуктов. Приобретение и интеграция венчуров - действенный способ пополнения портфеля продуктов и предприятий лучшей из наличествующих технологий, а также быстрого вступления в возникающие рынки... Подробнее

Библиография:

  1. "Venture Catalyst", Donald L. Laurie, 2001

  2. "Project Manager's MBA", Cohen E. Graham, 2001

  3. "High Tech Start Up", John L. Nesheim, 2000

  4. "Changing Strategic Direction", Peter Skat-Rшrdam, 2003

Vadim Kotelnikov, Ten3 East-West & GIVIS

Наш портфель услуг   Глоссарий   Напишите нам


© Vadim Kotelnikov
© МЦНТИ (адаптированный перевод)
Бизнес-офис для субъектов инновационно-технологической деятельности в Российской Федерации Rambler's Top100