|
Отработка корпоративной стратегии |
Вадим Котельников, Основатель 1000ventures.com
“Эффективные управленцы живут в настоящем, но сосредоточены на будущем” ( Джеймс Л. Хейес)
|
Роль корпоративной стратегии Успешные компании – это компании, которые концентрируют свои усилия на стратегических направлениях. Для удовлетворения потребностей клиентов предприятие должно следовать общей организационной стратегии. Хорошая стратегия помогает надолго сохранить и укрепить позицию на целевом рынке, последовательно удовлетворяя нужды потребителей лучше конкурентов. Стратегия компании – это способ ориентироваться на своем сегменте рынка, в том числе, относительно конкурентов. Это составляемый организацией план мер по завоеванию устойчивого превосходства над конкурентами. Стратегия отвечает на следующие вопросы:
Стратегия – это руководство к согласованным действиям, которые ведут предприятие к успеху на рынке за счет превосходства над конкурентами в отношении удовлетворения потребностей клиентов. Формулирование стратегии – главная задача владельца и исполнительного директора компании; воплощение же этой стратегии в конкретные результаты возлагается на управленцев среднего звена и руководителей проектов. Реализации стратегии методом сбалансированных бизнес-систем Предприятие достигает успеха, реализовав принятую стратегию. Стратегия реализуется путем обеспечения баланса четырех факторов или перспектив:
Реализация стратегии посредством проектов В большинстве компаний стратегия реализуется в рамках проектов. В целях реализации стратегии типичное предприятие выполняет различные проекты. Каждый проект должен быть увязан с организационной стратегией, чтобы вносить свой вклад в ее реализацию, степень которой отражается портфелем будущих, выполняемых и завершенных проектов. |
Библиография:
| © Vadim Kotelnikov © МЦНТИ (адаптированный перевод) |
|
|