Ten3

Бизнес e-Тренер: Самосовершенствование   Ваш бизнес    Управление    Инновация    Венчурное финансирование    Передача технологий    Эко-бизнес

Главная    Поиск по сайту    Карта сайта    Слайд-шоу    MБС    Примеры из бизнеса    Типовые соглашения    Ссылки    Напишите нам

 

Бизнес-тренер для начинающей компании

Стратегии начинающей компании в отношении интеллектуальной собственности (IP)

Я совершил непростительную ошибку самонадеянности (Ян Карлзон)
Проблемы и трудности с IP Решения и стратегии IP
Обычные проблемы с IP в компании Start-Up:
  • обсуждения коммерческих тайн с бывшими сотрудниками
  • неконкурентоспособность
  • недостаточное документирование прав собственности на IP
  • несерьёзное отношение к раскрытию патентоспособных изобретений
  • отсутствие стратегии приобретения прав
  • отсутствие стратегии использования IP

Новые проблемы с IP:

  • имена доменов Интернета
  • патентоспособность методов бизнеса
  • неизбежное раскрытие
  • рост количества спорных вопросов в области отношений международной IP и внутригосударственных законодательств по IP
 Ключи к успеху в области IP:
  • Понимание предпринимательства
  • Понимание “ориентиров” потенциальной IP
  • Понимание стратегии
  • что “раздать”
  • что лицензировать
  • что хранить, как драгоценности короны

Стратегии успеха:

  • Проведите инвентаризацию прав для ваших исследований и продуктов
  • Разработайте стратегию защиты ваших продуктов
  • Разработайте стратегию конкурентной борьбы
  • Реализуйте стратегию использования
  • Отслеживайте изменения в законодательстве и принимайте участие в их разработке
Дисциплинарные меры для защиты IP компании Start-Up

Источники: Skjerven, Morill, MacPerson, Сан-Хосе, Калифорния, и Saratoga Venture Finance

  1. Все наёмные работники в первый же день работы должны подписать “Соглашение с наёмным работником об информации, являющейся собственностью компании, и конфиденциальной информации”. Это поможет сохранить секреты фирмы.
  2. Заведите и проводите в жизнь процедуру ведения записей о патентах в журнале учёта. Это подкрепит утверждение вашей компании о том, что она обладает весьма ценной интеллектуальной собственностью, а также поможет получить желаемые патенты.
  3. Всему техническому персоналу компании выдайте инструкции по ведению в журналах записей о патентах. Обеспечьте уважительное отношение персонала к этим инструкциям.
  4. Убедитесь, что ваш вице-президент по техническим вопросам чётко решает проблемы с ведением записей и отслеживает вышеупомянутую процедуру для всех журналов, выданных техническому персоналу.
  5. Держите под рукой достаточный запас журналов для записей, которые обычно продаются в канцелярских магазинах.
  6. Выдайте всем работникам и руководителям соглашение о неразглашении конфиденциальной информации, которое относится к нижеследующим областям и инструктирует персонал по использованию документов в работе с посторонними:
    1. Начинающая компания и обмен конфиденциальной информацией с третьей стороной.
    2. Получение начинающей компанией конфиденциальной информации от третьей стороны.
    3. Раскрытие начинающей компанией конфиденциальной информации третьей стороне.
  1. Потребуйте, чтобы ваш вице-президент по финансовым и административным вопросам выдавал и контролировал все соглашения о неразглашении конфиденциальной информации.
  2. Подготовьте документ под названием “Представление изобретений и предложений” для использования третьей стороной, обычно служащими других компаний, но также и нетехническим персоналом начинающей компании.

 

© Vadim Kotelnikov
© МЦНТИ (адаптированный перевод) 		Бизнес-офис для субъектов инновационно-технологической деятельности в Российской Федерации Rambler's Top100