Ten3

Бизнес e-Тренер: Самосовершенствование   Ваш бизнес    Управление    Инновация    Венчурное финансирование    Передача технологий    Эко-бизнес

Главная    Поиск по сайту    Карта сайта    Слайд-шоу    МБС    Примеры из бизнеса    Типовые соглашения    Ссылки    Напишите нам

 

Электронный тренер МБС.

Непрерывная инновация

Сравнение радикальной и непрерывной инновации

автор Вадим Котельников & Ten3 East-West

"Экономический успех приходит не от занятия тем, что другие делают хорошо, а от занятия тем, что остальные не делают, или делают, но не так хорошо" - Джон Кей

Уровни Неопределенности

Непрерывная

Радикальная

Технический

Низкий

Высокий

Рыночный

Низкий

Высокий

Организационный

Низкий

Высокий

Ресурсный

Низкий

Высокий

Сравнение Радикальной и Непрерывной Инноваций1

Непрерывная

Радикальная

Акцент на

Снижение затрат либо улучшение характеристик существующих изделий, услуг и/или процессов

Создание новых видов бизнеса, изделий и/или процессов, трансформирующих экономность бизнеса 

Технология

Использование существующей технологии

Исследование новой технологии

Траектория

Линейная и непрерывная

Спорадическая и прерывающаяся

Условия развития бизнеса

Детальный план может быть разработан в начале процесса

Бизнес-модель и план разрабатываются в процессе исследования

Генерация идей и осознание возможностей

Происходят на начальной стадии; критические события в значительной мере прогнозируются 

Происходят спорадически в течение жизненного цикла, зачастую в связи с разрывами в траектории развития проекта

Ключевые Участники

Формальные многопрофильные команды

Индивидуумы с перекрестными функциями, неформальные сети

Процесс

Формальный, модель со строго обозначенными этапами

Неформальный, Гибкая модель на ранних этапах из-за высоких уровней неопределенности > формальная на более поздних этапах после снижения уровня неопределенности 

Организационная структура

Проектная группа с перекрестными функциями работает внутри более крупной бизнес единицы 

Проекты берут начало в процессе НИОКР > , передаются в инкубационную организацию > переходят в целевую проектную организацию 

Ресурсы и компетенция

Стандартное распределение ресурсов; группа обладает всеми необходимой компетенцией для реализации процесса 

Творческое приобретение умений и ресурсов у ряда внутренних и внешних источников 

Вовлечение рабочей единицы

Формальное вовлечение с самого начала

Неформальное на ранних этапах > формальное на более поздних этапах

Две различные модели

Понимание различий между непрерывно эволюционирующими инновационными проектами и революционными радикальными инновационными проектами имеет большое практическое значение. Это понимание поможет Вам выбрать правильные методы управления инновационными проектами различного рода и сделать период радикальной инновации более коротким и менее спорадичным, дорогостоящим и неопределенным.   

Высокий уровень неопределенности является признаком радикальных инновационных проектов, особенно на их ранних стадиях. Критерий, используемый при оценке радикальной идеи и концепции, должен отличаться от критериев, используемых при оценке непрерывных инноваций. Нецелесообразно и контрпродуктивно рассматривать радикальные идеи, сопровождающиеся высоким уровнем неопределенности и выводящих на крупномасштабный бизнес, с применением традиционных критериев и методов оценки. Кроме того, данные методы дают ложное чувство уверенности либо приводят к преждевременному отказу от хороших идей. «Легче сказать «нет» и потребовать более подробной информации, чем защищать решение о вложении капитала ввиду отсутствия «проверенных данных»1.

Неопределенности влияют на ход реализации радикального проекта, который требует гибкости и креативности в приобретении ресурсов и умений, в то время как непрерывные проекты развиваются по более формальному и предсказуемому пути.

Участие в Управлении Инновационными Проектами

Непрерывные инновационные проекты в силу низких уровней неопределенности обычно развиваются по следующей четкой схеме:

  • Потенциальное, рыночно ориентированное совершенствование существующего товара/услуги/процесса быстро внедряется в четко отлаженный, апробированный процесс, спланированный так, чтобы можно было легко определить ценность данного усовершенствования для компании
  •  Процесс имеет своих спонсоров, финансирование и проектную группу
  • Совершенствование и коммерциализация представляют собой формальный процесс со строго обозначенными этапами

Радикальные инновационные проекты в силу высокого уровня неопределенности не вписываются в эту четкую схему. «Даже если жизненный цикл радикального инновационного процесса включает тот же самый список мероприятий и решений, реальное управление этим процессом сильно отличается от процесса непрерывных инноваций1».

Основные характеристики жизненного цикла радикальной инновации:

  • продолжительный, с высокой степенью неопределенности и непредсказуемости
  • спорадический - (запуски и остановки), тупики и подъемы
  • нелинейный - обходящий, с возвратом назад ввиду прерывистости и задержек в развитии 
  • стохастический - рост и уменьшение  заинтересованности и финансирования, приход и уход ключевых игроков, изменение приоритетов  
  • зависящий от контекста -  корпоративная культура, история, личности, неформальные связи и опыт создают комбинацию ускоряющих и сдерживающих факторов1.

Библиография:

  1. "Radical Innovation", Harvard Business School, 2000
  2. "Venture Catalyst", Donald L. Laurie, 2001
  3. "A Manager's Guide for the New Millennium:, Ken Matejka & Richard J. Dunsing, 2002
  4. "Relentless Growth", Christopher Meyer, 1998

 


© Vadim Kotelnikov
© МЦНТИ (адаптированный перевод)
Бизнес-офис для субъектов инновационно-технологической деятельности в Российской Федерации Rambler's Top100