|
Применение теории 80/20 к
фирме |
-
Некоторые
ресурсы, будь то люди, заводы или оборудование, сами по себе приносят гораздо
большую прибавочную стоимость относительно затраченных
на них средств, чем прочие:
-
80%
прибавочной стоимости обычно производят 20% работников;
-
80% создаваемой стоимости производится,
вероятно, в течение 20% времени, когда благодаря стечению
обстоятельств работник трудится наиболее продуктивно.
Что
делать :
Любая
корпорация может поднять уровень рентабельности, уменьшив
несоответствие между производительностью и вознаграждением.
-
Внутри фирмы: следует выявить
участки, приносящие наибольший доход, и усилив их, предоставив
больше полномочий и ресурсов, и наоборот, сократив или
прекратив выделение средств на неэффективные участки.
-
Вне фирмы: определенные рынки,
изделия или покупатели приносят больший доход, чем другие:
Что
делать:
Успешная фирма действует на рынках, где она
может получать наивысшие доходы при наименьших усилиях.
Она увеличивает доходы, обычно существенно, концентрируя
усилия только на тех рынках и сегментах сбыта, которые
приносят наибольшую прибыль. Это, как правило, означает
перераспределение корпоративных ресурсов в пользу наиболее
доходных сегментов.
|
|
Принцип 80/20 применительно к
анализу доходов |
|
Для достижения существенного роста путем эффективного
перераспределения ресурсов, постоянно проводите анализ доходов
"80/20" по нескольким категориям:
-
по изделию или группе/типу изделий;
-
по потребителю или группе/типу потребителей;
-
по конкурирующему сегменту;
-
по любому другому фактору, например, каналу
сбыта или географической зоне.
|
|
Принцип 80/20 и Ваш бизнес
Ключевой вопрос принципа 80/20 применительно к Вашему
бизнесу заключается в том, как сколотить максимально возможный акционерный
капитал и получить в дальнейшем наибольшие прибыли при минимальных
затратах средств и усилий. Любой конкретный бизнес существенно выигрывает,
следуя этому принципу. Наиболее важное применение принципа 80/20
заключается в том, чтобы “выявить области деятельности, приносящие
прибыль и, что не менее важно, те, где вы теряете деньги. Все бизнесмены
думают, что уже знают это, и почти все ошибаются. Но, если бы они
увидели реальную картину, это преобразовало бы весь их бизнес”.
Фокус заключается в том, чтобы определить несколько направлений,
где Вы получаете хорошую прибыль – будь это изделие, рынок, тип
покупателя, технология, канал сбыта, отдел, страна, тип сделки,
сотрудник или группа – и усилить их, а также выявить направления,
где Вы слабее и не имеете перспективы.
Просто
значит красиво
"Поскольку бизнес - дело затратное,
и, чем выше сложность, тем больше затраты, ясно, что простой бизнес
всегда лучше сложного". Чтобы преуспеть в управление изменениями и преобразовании
бизнеса в соответствии с принципом 80/20, Вам необходимо показать,
что просто значит красиво, и объяснить почему. Пока вы этого не
осознаете, вы не сможете расстаться с неэффективной долей вашего
бизнеса в 80% и соответствующими накладными расходами. “Создать
что-то великое означает создать что-нибудь простое... Прогресс требует
простоты, а простота - жесткости”.
“Истина заключается в том, что
неприбыльный бизнес потому и неприбыльный, что требует дополнительных
накладных расходов, а наличие множества направлений бизнеса чрезвычайно
усложняет организацию работы компании”. А сложность означает ослабление.
Внутренняя сложность имеет огромные скрытые источники затрат и снижает
окупаемость гораздо существеннее, чем что-либо еще.
“Сложный бизнес можно упростить,
и тогда прибыли стремительно возрастут. Все, что требуется - это
понять цену сложности (или ценность простоты) и набраться мужества
отказаться по меньшей мере от четырех пятых губительных накладных
расходов на управление".
Увеличивайте разность
"Разность - между стоимостью
и затратами, между усилием и наградой - всегда довольно изменчива".
Высокоприбыльная деятельность составляет 20% всей деятельности,
но дает 80% общей прибыли. Вы должны вмешаться в это естественное
распределение ресурсов, если не хотите дальнейшего роста дисбаланса.
Признайте, что большая часть деятельности Вашей фирмы
имеет значительно меньшую ценность, чем меньшая доля высокоприбыльной
работы, и перераспределите ресурсы, чтобы поднять свою компанию
на новый, более высокий уровень. Не останавливайтесь на этом - проделайте
то же самое снова.
Эффективные торговля и
конкуренция
Принцип
80/20 укажет вам область, откуда для вас исходит реальная угроза
конкуренции. 80% ваших доходов поступает от 20% ваших клиентов.
Выявите тех клиентов, кто
приносит наибольший доход. Старайтесь максимально удовлетворять
запросы этих клиентов, чтобы завоевать их приверженность. “Уделять
повышенное внимание 20% ваших клиентов
значительно проще, чем 100%"... Быть одинаково внимательными
со всеми клиентами невозможно. Но взлелеять основные 20% вполне
осуществимо, и Вам воздастся”.
Четыре этапа завоевания ключевых
клиентов:
-
Выявите их
-
Обеспечьте им исключительное или даже чрезмерное обслуживание
-
Принципиальная новация в отношениях с этой группой:
ориентируйте новые продукты и услуги на эти базовые 20% потребителей,
разрабатывая их для данной группы и вместе с ней
-
Поставьте цель сохранить Вашу базовую клиентуру навсегда.
Принцип 80/20
и улучшение качества
Принцип 80/20 был одним
из "немногих важных" вкладов в революцию качества 1950-1990
гг. Наблюдение, что потери всегда распределяются таким образом,
что небольшой процент характеристик качества вносит самый значительный
вклад в качество в целом, побудило профессионалов качества сосредоточиться
на диагнозе тех немногих дефектов, которые порождают большинство
проблем. В соответствии с принципом 80/20 усилия следует сосредоточить
на этих "немногих важных" источниках плохого качества
продукции, а не биться над всеми проблемами сразу. Исправив наиболее
критичные 20% показателей качества, Вы реализуете 80% прибыли.
Пример по теме:
корпорация Ford Electronic Manufacturing
Принцип 80/20 используется во
многих программах корпорации по управлению качеством. В корпоративной
программе качества Ford Electronic Manufacturing, которая выиграла
приз Shingo, применяются программы точно-в-срок (JIT), использующие правило
80/20 (80% стоимости распределено в 20% объема), причем постоянно
применяется анализ уровня доходов. "Эффективность труда и затрат
заменили на анализ времени производственного цикла для линии продуктов.
Длительность цикла сократилась на 95%".
|